Archiv der Kategorie: PR Standards

Kriegspropaganda via Social Media – Wirklich etwas Neues?

          Im ZIB Magazin des ORF vom 06.08.  wird ein Beitrag mit dem Titel „Gaza: Soziale Netzwerke als Propagandamedium“ Abgsehen von der Tatsache, dass es natürlich „Soziale Netzwerke als Propagandamedien“ heissen müsste, regt mich dieser beitrag … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Gesellschaftskommunikation, PR Standards, Rahmenbedingungen von Web 2.0 | Verschlagwortet mit | Kommentar hinterlassen

Wie sich Österreichs Medien und die Politik selbst und andere beschäftigen

Sehr spannend – Man kann gerade anhand einer für manche recht amüsanten Situation die Mechanismen unserer Medien- und Politikwelt live beobachten: Zu Beginn gibt es eine kleine Gruppe zum Jahreswechsel leicht unterforderter Personen am Küniglberg, die die Modernisierung eines bestehenden … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Gesellschaftskommunikation, Newsjacking, PR Standards | Verschlagwortet mit , , , , | Kommentar hinterlassen

Siegreiche Verteidigungsstrategie?

Im Linzer-Swap-Prozess erreichten die beiden Angeklagten, Finanzstadtrat Johann Mayr und Ex-Finanzdirektor Werner Penn, jeweils Freisprüche. Ein Sieg auf ganzer Linie und wäre Ex-Bürgermeister Franz Dobusch mitangeklagt gewesen, hätte auch er, mit derselben Verteidigungsstrategie, den Gerichtssaal als freier Mann verlassen. Aber … Weiterlesen

Veröffentlicht unter CSR, PR Standards | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , , , , | Kommentar hinterlassen

„Wos woar mei Leistung?“ – Warum fixe Leistungsstandards in der PR ein Gebot der Stunde sind.

Ganz zu Recht empört uns alle, und allen voran uns Kommunikationsprofis, die Kopf-in-den-Sand-Strategie der Politik im Zusammenhang mit den jüngsten Korruptionsenthüllungen. Es scheint dort niemanden zu geben, der ernsthaft an Transparenz oder Kontrollsystemen interessiert ist. Umso enttäuschender fällt das Bild … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Best Practice, Gesellschaftskommunikation, PR Standards | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , | Kommentar hinterlassen